Arbeitskräftemangel - gute Zeit zum Bewerben?

Shownotes

Gibt es eine Arbeitgebermarke-Strategie? Wie kann man sich besser vernetzen und wie bereitet man sich auf ein Bewerbungsgespräch vor. Das sind nur drei von mehreren Fragen, die sich Susanne Karstedt, Leiterin des Fachbereichs Organisation und Personal der Stadt Ludwigsburg bei der Personalbeschaffung stellt. Arbeitgeber*innen lassen sich immer mehr einfallen, um die Gunst der Jobsuchenden zu gewinnen: ausgefeilte Recruiting-Strategien, zeitgemäße Bewerbungskanäle über Social Media und vielseitiges Employer Branding. www.ludwigsburg.de/lbusiness www.swlb.de www.energy.de/stuttgart